“Eşit İşe Eşit Hak” Talebi Yükseliyor Türkiye genelinde görev yapan 673 bin 137 belediye şirket işçisi, yıllardır kamu hizmetlerinin görünmeyen kahramanları olarak şehirlerin yükünü omuzluyor. Sabahın ilk ışıklarından gecenin ilerleyen..
Türkiye genelinde görev yapan 673 bin 137 belediye şirket işçisi, yıllardır kamu hizmetlerinin görünmeyen kahramanları olarak şehirlerin yükünü omuzluyor. Sabahın ilk ışıklarından gecenin ilerleyen saatlerine kadar aralıksız çalışan bu emekçiler; sokakları temiz tutuyor, çöpleri topluyor, park ve bahçeleri düzenliyor, suyu hanelere ulaştırıyor, altyapıyı ayakta tutuyor ve milyonlarca vatandaşın günlük yaşamını kolaylaştırıyor.
Ancak aynı kamu hizmetini üretmelerine rağmen belediye şirket işçileri ile merkezi yönetimde çalışan kamu işçileri arasındaki mali hak farklılığı, giderek büyüyen bir adalet tartışmasını da beraberinde getiriyor.
Merkezi yönetim bünyesinde çalışan kamu işçilerine her yıl 52 günlük ilave tediye (ikramiye) ödemesi yapılırken, belediye şirket işçileri bu haktan yararlanamıyor. Oysa yapılan işin niteliği kamu hizmeti; verilen emek aynı, hatta çoğu zaman daha ağır saha şartlarında.
Bu durum, “eşit işe eşit ücret” ilkesine açıkça aykırı olduğu gerekçesiyle eleştiriliyor. Anayasa’nın eşitlik ilkesine vurgu yapan hükümleri hatırlatılarak, aynı kamusal sorumluluğu üstlenen işçiler arasında böylesi bir ayrımın hukuki ve vicdani zeminde savunulamayacağı ifade ediliyor.
Yıllardır taleplerini çeşitli platformlarda dile getiren belediye şirket işçileri, artık daha örgütlü ve görünür bir şekilde seslerini duyurmaya hazırlanıyor. Edinilen bilgiye göre, her ayın ikinci Salı günü düzenli olarak basın açıklamaları yaparak kamuoyunun dikkatini bu adaletsizliğe çekecekler.
Bu açıklamalarda temel talep net:
Belediye şirket işçilerine de merkezi yönetimdeki kamu işçileri gibi 52 günlük ilave tediye hakkının tanınması.
İşçiler, bunun bir lütuf değil, alın terinin karşılığı olduğunu vurguluyor.
Belediye şirket işçileri, özellikle büyükşehirlerde milyonlarca insanın günlük yaşamının kesintisiz sürmesi için kritik görevler üstleniyor. Bir gün bile iş bırakmaları halinde şehir hayatının nasıl aksayacağı ortada.
Sokakların temizliği,
Atık yönetimi ve çöp toplama,
Su ve altyapı hizmetleri,
Park ve yeşil alan bakımı,
Sosyal belediyecilik faaliyetleri…
Tüm bu hizmetler, doğrudan halkın yaşam kalitesini belirliyor. Buna rağmen aynı kamu zincirinin parçası olan işçiler arasında hak farklılığı bulunması, sosyal devlet anlayışı çerçevesinde ciddi bir tartışma başlatmış durumda.
Belediye şirket işçileri ve destek veren emek temsilcileri, tüm duyarlı kesimleri bu adaletsizliğe karşı dayanışmaya çağırıyor. Sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve emek dostlarının sürece destek vermesi bekleniyor.
Yapılan çağrıda, “Birlikte daha güçlüyüz. Bu hak alın terinin karşılığıdır ve alıncaya kadar mücadele sürecektir” mesajı öne çıkıyor.
Önümüzdeki süreçte her ay düzenlenecek basın açıklamalarıyla konunun hem kamuoyunda hem de siyasi zeminde daha güçlü şekilde gündeme taşınması hedefleniyor. Belediyelerde kamu hizmeti üreten yüz binlerce işçi, eşitlik temelinde haklarının teslim edilmesini talep ediyor.
Gözler şimdi, bu çağrıya verilecek yanıtta ve atılacak adımlarda.
